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人才观:坚持把人才放在第一位。坚信人才是第一战略,是企业发展前进的根本,是企业最大的财富,是企业动力的源泉。秉承以人为本的发展理念,为人才提供充足的福利和条件支持,保障员工优质的生活,帮助员工成就梦想,提升自我价值。秉持知人善用,人尽其才的精神,为更多的员工创造幸福,为实现更多平凡的梦想而不懈努力。

  • 人力资源高级专员 发布时间:2021-10-27

    (招聘1人,4.5-6K/月)

    岗位职责:
    1、 根据企业发展战略和人力资源策略,协助搭建人才发展体系,定制人才梯队建设与培养等专项计划,组织实施人才发展项目;
    2、 负责解决人才的选、用、育、储、留、激等全方位系统人力资源管理;
    3、承接绩效、晋升、管理者培养等内部项目,为公司组织能力提升,提供方法、工具;
    4、 开展关键岗位的人才发展专项工作,为业务发展提供有效的人才供应与保障;
    5、 负责企业培训体系的优化、完善以及内部各部门主管(传帮带教练)队伍的建立、选拔、评估与优化;
    6、 负责企业内训课程及外部培训相关的学习项目的策划与开发,并组织实施与评估;
    7、 基于内部顾问角色,在组织诊断等具体领域牵头设计与实施,通过访谈调研,诊断工具,进行组织/团队效能等专项报告的分析和输出;
    8、 利用多渠道,多方式的统筹落地企业文化项目,营造组织氛围,和谐员工关系,推动企业文化宣导落地形成;
    9、 负责企业各类文化活动的策划,组织和落地开展工作。
    职位要求:
    1、人力资源管理、教育类等相关专业本科以上学历。熟悉人力资源模块及更深度的HR相关知识。
    2、3年以上人力资源管理及相关的工作经历。
    3、具有独立编制公司相关文件的能力,并有实际的组织经验。
    4、思路清晰,具备优秀的沟通、组织协调能力,较强的演讲技巧及学习能力。
    5、有1年以上的招聘实操工作经历。

    福利待遇:

    1、无责任底薪+KPI奖金+全勤+年终分红奖
    2、各种补贴,五险,假期,节日礼品,生日会、下午茶,团队聚餐、年度旅游等
    3、人性化管理模式
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  • 仓库主管 发布时间:2021-10-27

    (招聘1人,6-8K/月)

    岗位职责:
    1、负责仓库日常管理,协调仓库与各部门之间的工作;
    2、仓储物流工作筹划与进度控制,对仓储物流各个板块工作监控,确保货品入库、质检、发货等流程正常进行;
    3、监督管理仓库每天订单的配货、打包日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;
    4、分配仓库日常工作,制定仓库工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促部门成员完成目标任务;
    5、定期组织仓库盘点工作,负责监督处理不良物料和呆滞料;
    6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训,仓库人员考核工作。
    职位要求:
    1、大专(含)以上及相关专业;
    2、有3-4年以上外贸仓库管理工作、摩托车整车及配件管理工作经验优先;
    3、有较强的管理能力和沟通能力,有效优化仓库各项工作;
    4、熟悉发货、打包、包装生产线流程;
    5、熟悉ERP系统使用;
    6、工作认真,有责任感,有良好的团队精神,服从团队安排。

    福利待遇:
    1、无责任底薪+KPI奖金+全勤+年终分红奖
    2、各种补贴,五险,假期,节日礼品,生日会、下午茶,团队聚餐、年度旅游等
    3、人性化管理模式
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  • 外贸跟单员 发布时间:2021-10-27

    (招聘4人,6-8K/月)

    岗位职责:
    1、国内外订单处理跟进、产品的报价,制作相关的单证和文件;
    2、订单执行中,订单交期的跟进、协调、反馈、异常处理;
    3、跟进生产进度,几时安排物流发货,并负责订单款项的落实和跟收;
    4、制作及整理各类出口业务所需单据,处理订舱、报关等一系列工作;
    5、管理维护客户关系以及客户之前的长期战略合作计划。
    职位要求:
    1、大专(含)以上及相关专业,英语熟练,听说读写良好,掌握外贸英语函电基本应用。
    2、对国际贸易条款和出口单证及流程有基本了解。
    3,2年(含)以上外贸跟单,商务跟单工作经历(摩托车整车,配件外贸易行业优先)。
    4、工作细心,性格开朗;良好的沟通能力和协调能力。

    福利待遇:
    1、无责任底薪+提成+KPI奖金+全勤
    2、各种补贴,五险,假期,节日礼品,生日会、下午茶,团队聚餐、年度旅游等
    3、人性化管理模式
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  • 外贸商务主管 发布时间:2021-10-27

    (招聘2人,1-1.5w/月)

    岗位职责:
    1、大专(含)及以上相关专科以上学历,国际贸易、市场营销及相关专业;英语4级以上。
    2、1年以上有跟单工作经验;2-3年管理经验,国际商务跟单员和高级国际商务跟单员证书者优先;
    3、3年(含)以上摩托车整车及配件行业工作经历优先。
    4、35岁以下,专科或以上学历,市场营销或国际贸易等相关专业;普通话流利,沟通清晰有魄力。
    5、熟悉工厂订单程序及流程,能较好地评估工厂的产能和控制生产周期。
    6、 具备良好的管理和谈判能力,工作责任感和计划性强,沟通协调良好。
    7、抗压能力强,能够在高强度工作压力下工作。
    8、专业的人员团队管理、事务情的统筹调度协调能力。
    9、良好的职业道德操守。
    职位要求:
    福利待遇:
    1、无责任底薪+提成+KPI奖金+全勤+年终分红奖
    2、各种补贴,五险,假期,节日礼品,生日会、下午茶,团队聚餐、年度旅游等
    3、人性化管理模式
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  • 采购跟单 发布时间:2021-10-27

    (招聘4人,4.5-6K/月)

    岗位职责:
    1、负责面摩托车配件(二轮车,三轮车)的采购入库全过程的质量、数量、进度、交期,入库的跟进;
    2、负责大货订单的下单,质量把控、货期跟进,确保大货品质符合客人的要求,协调查货等工作;
    3、货比三家,控制采购成本;
    4、 供应商的维护与开发的协助。
    职位要求:
    1、大专(含)以上及相关专业。
    2、2年(含)以上摩托车配件(二轮车,三轮车)出口行业采购跟单工作经历。
    3、具有良好的沟通表达能力,与供应商有效沟通,具有一定的抗压能力。
    4、大专以上学历,工作细心,条理性好,具有团队精神。
    5、熟悉操作office办公软件。

    福利待遇:
    1、无责任底薪+KPI奖金+全勤
    2、各种补贴,五险,假期,节日礼品,生日会、下午茶,团队聚餐、年度旅游等
    3、人性化管理模式
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  • 外贸采购员 发布时间:2021-10-27

    (招聘4人,4-6K/月)

    岗位职责:
    1、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
    2、优化采购流程,控制采购质量与成本;
    3、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;
    4、跟踪市场最新市场行情、不断降低成本以达公司目标;
    5、完成上级领导交办的其他工作任务等。
    职位要求:
    1、大专或以上学历,3年及以上采购工作经验,对摩托车配年、二轮摩托车,三轮车整车行业感兴趣者或从业者优先。
    2、熟练使用Office办公软件;具有良好的商务谈判及较强的议价能力,有良好的职业素养与操守,团队沟通能力及自我学习能力;
    3、有外贸工作经验优先。

    福利待遇:
    1、无责任底薪+KPI奖金+全勤+年终分红奖
    2、各种补贴,五险,假期,节日礼品,生日会、下午茶,团队聚餐、年度旅游等
    3、人性化管理模式
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  • 品质工程师 发布时间:2021-10-27

    (招聘3人,8K-10K/月)

    岗位职责:
    1、大专以上;学历
    2、3年(含)以上摩托车整车(工厂)、摩托车配件出口行业从业经历优先;
    3、熟悉ISO9001/ISO1400/OHSAS18000标准及体系运行控制;
    4、熟悉SPC、QC七大工具、8D问题分析等质量工具;
    5、3年以上QE工作经验,有五金行业工作经者优先;
    6、具备组织协调能力及较强的逻辑思维能力,积极主动善于分析和解决问题。
    职位要求:
    福利待遇:
    1、无责任底薪+提成+KPI奖金+全勤奖+年终分红奖
    2、各种补贴,五险,假期,节日礼品,生日会、下午茶,团队聚餐、年度旅游等
    3、人性化管理模式
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  • 技术工程师 发布时间:2021-10-27

    (招聘2人,10-15K/月)

    岗位职责:
    1、大专以上学历及相关专业学历。
    2、5年(含)以上摩托车整车及配件出口行业从业经历。
    3、配合解决生产、研发工作中技术问题,完成职责范围内的各项工作任务。
    4、负责产品设计、产品状态确认、鉴定全过程的技术标准,技术规范,以及监督实施。
    5、负责产品的新技术的引进,进行需求分析,技术设计及产品开发。
    6、负责即时指导、处理、协调和解决生产和开发过程中出现的技术问题并提供技术维护和解决方案。
    7、负责客户和工厂生产质量问题的分析与报告制作。
    8、及时解决并处理客户投诉问题。
    9、其他有关于技术的工作。
    10、熟练相关办公及绘图软件。
    11、具有良好的学习能力、沟通协调能力,及分析问题解决问题的能力。
    12、勇于技术革新和创新,具有团队协作和敬业精神及事业心。
    职位要求:
    福利待遇:
    1、无责任底薪+KPI奖金+全勤+年终分红奖
    2、各种补贴,五险,假期,节日礼品,生日会、下午茶,团队聚餐、年度旅游等
    3、人性化管理模式
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